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[判断题]

职能型组织相于流程型组织是落后的管理方式,流程型组织应该全面代替职能型组织。()

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第1题
美国学者库克和赖佛特指出:惩罚是基本的管理方式,通常不采取或者主要不采取激励的管理方式,这种组织文化属于 ()

A.反对型的组织文化

B.规避型的组织文化

C.内部竞争型的组织文化

D.权力取向型的组织文化

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第2题
()组织结构首创于20世纪20年代,最初由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立,又称为“斯隆模型”,由于是分权制组织形式,也成为“联邦分权化”。

A.直线-职能型

B.矩阵制

C.事业部制

D.多维立体型

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第3题
矩阵型的组织是()和()的混合体。

A.职能型

B.项目型

C.结构型

D.复合型

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第4题
下列营销组织模式中能更好地体现“以顾客为中心”的营销理念的是()。

A.产品型组织

B.职能型组织

C.市场型组织

D.地域性组织

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第5题
()保持了较多的职能型组织特征,项目负责人扮演的是协调者、协助者的角色。

A.强矩阵组织

B.弱矩阵组织

C.平衡型矩阵组织

D.复合型矩阵组织

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第6题
下列组织架构中有业务单元自治特征的是()。

A.直线型

B.直线职能型

C.矩阵型

D.事业部制

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第7题
转运型节点是以组织国际货物在系统中运动为主要职能的节点()
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第8题
采用“集中政策、分散经营”的组织结构是()A.直线型B.职能型C.事业部制D.矩阵型

采用“集中政策、分散经营”的组织结构是()

A.直线型

B.职能型

C.事业部制

D.矩阵型

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第9题
营销部门组织形式主要有六种:()、地域型组织、矩阵型组织和事业部型组织。

A.直线型

B.职能型

C.市场型

D.团队型

E.产品型

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第10题
在大型项目中,独立于职能部门之外自成体系建立机构来执行项目运作,这种组织形式为()。

A.矩阵型组织

B.职能组织型

C.项目组织型

D.事业部型

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第11题
内部差别较大、技术复杂、要求利用多个职能部门资源时,应该选用哪种组织结构()。
内部差别较大、技术复杂、要求利用多个职能部门资源时,应该选用哪种组织结构()。

A.职能型组织

B.项目组织型

C.树形组织结构型

D.矩阵组织型

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