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更多“张某和甲公司发生劳动争议，张某可以不经劳动仲裁直接向人民法院…”相关的问题
A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议
B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
A.张某和商场之间的劳动合同书是劳动合同的主件，承包合同是劳动合同的附件
B.张某和商场之间的承包合同不是劳动合同的附件，对当事人之间的劳动法律关系没有影响
C.张某和商场之间发生劳动争议时，只以劳动合同书为依据裁决，不应当考虑承包合同的内容
D.张某和商场之间发生劳动争议时，应当以劳动合同书和承包合同书为依据裁决
A.公安机关可以调解处理
B.如调解未达成协议，公安机关应当对李某和张某予以处罚
C.由于李某伤势较轻，对张某应当减轻处罚
D.应当由丙区公安机关管辖
甲公司购销员张某通过乙公司购销员王某向乙公司购买布料50匹，这一民事法律关系的主体是()。
A．张某和王某
B．张某和乙公司
C．甲公司和王某
D．甲公司和乙公司
A.江老汉要求三个儿子给付赡养费
B.刘某起诉要求张某赔偿医疗费的案件
C.工人赵三要求工厂按合同给付工资的案件
D.甲公司要求乙公司给付买卖合同价款的案件
A.张某有权要求乙公司赔偿医药费及精神损害
B.甲小学和乙公司应向张某承担连带赔偿责任
C.张某有权要求甲小学赔偿医疗费及精神损害
D.张某有权要求小牛的监护人赔偿医疗费及精神损害
已知，张某月工资3 000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）。
A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元
A. 甲公司无须通知张某即可解除劳动合同B. 甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资C. 甲公司可提前 30 日书面通知张某解除劳动合同D. 甲公司可额外支付张某 1 个月工资后解除劳动合同
A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
下列行为中属于代理行为的是()。
A．张某替王某招待王某的叔叔的行为
B．居委会张大娘将甲寄给乙的信送给乙的行为
C．甲以其未成年儿子的名义同一公司签订合同的行为
D．汽车公司的售票员向旅客卖票的行为
以下案件不适用治安调解的是()。
A.甲和乙系同班同学，一日甲、乙发生口角，乙当场殴打甲致其轻微伤
B.张某与孙某系邻居关系，张某因孙某家噪声问题与孙某发生矛盾，张某踢坏孙某家房门
C.王某与刘某一直有矛盾，王某3次将刘某打伤
D.学生丙因翻看同桌丁日记而发生争吵，丁殴打丙致其轻微伤
