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[单选题]

人适应各种压力的层次不包括()

A.专业层次

B.生理层次

C.心理层次

D.社会文化层次

E.技术层次

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第1题
施工专业分包合同示范文本中,工程承包人的义务不包括()。

A.向分包人提供与分包工程相关的各种证件、批件和各种相关资料

B.负责整个施工场地的管理工作

C.提供完整的总包合同供分包人查阅

D.提供分包合同专用条款中约定的设备和设施,并承担因此发生的费用

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第2题
根据下面文字资料回答第 22~25 题。2l世纪高等教育面临挑战高等教育无论从政府、个人还是各种资源的综合配置来说,都是一项非常昂贵的投资,因此在美国和其他的地方,目前有一种日渐增加的压力,即要求大学的教育和研究必须证明直接的、实质的经济效益。大学的研究固然应该为经济发展作出重要的贡献,大学教育也应该帮助学生从事有益并令人满意的工作。然而对于一种最好的教育来说,还存在着无法用美元或人民币衡量的更重要的方面。它不仅应有助于我们在专业领域内更具创造性,还应该使我们变得更善于深思熟虑,更有追求的理想和洞察力,成为更完美、更成功的人。因此,在哈佛,我们正在复杂的情况下竭尽全力保持我们称之为“开放教育”的传统。哈佛本科生在校的四年中一定要在一个主要的领域学习,但我们也希望他们进行跨学科专业学习。根据同样的观点,请让我强调基础研究的重要性。我所说的基础研究,指的是一种并未考虑其实际应用性,而源于我们深入自然和人类的激情的科学研究。本世纪的许多最有实际意义的发现之所以能够实现,是因为学者们不是出于追求发明创造的实用性,而是探索自然界的基本知识。今天人类遗传基因领域内的进步可以追溯到近半个世纪以前DNA的发现,当时却很少有人预见到这一发现的巨大作用。激光、硅能、超导、卫星、光学纤维、核磁共振成像的发现,最初也并未考虑到它的实际应用性;而只是在最基本的层次上对于知识的探索。这里我们引入需要强调的另一个重要挑战,即如何使我们的大学适应一个有众多领域的世界。在这个世界中,每一点新鲜见识的增长,均得益于全球知识博学者之间的合作。我们希望召集来自不同社会背景的人们,在兼容不同的观点、看法的前提下,高瞻远瞩,考察我们共同关心的问题。第22题:下列对第二段中“最好的教育”的理解,最恰当的一项是()。

A.培养更具创造性,更善于思考,更具有理想和洞察力的更完美的人

B.能适应世界,兼容不同的观点和看法,为推动全球科技的发展做贡献

C.既要为经济发展做贡献,更要注重对人的全面培养

D.培养大批能搞发明创造、为经济发展做贡献的人

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第3题
人的工作适应能力主要包括()

A.适应变化能力

B.应对压力能力

C.适应孤独能力

D.适应恶劣环境能力

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第4题
施工方案编制人及所处管理层次为()

A.项目总经理编制

B.指挥部指挥长组织编制

C.单位工程项目经理组织

D.单位工程专业工程师、专业分包单位组织编制

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第5题
事实上,各种人文社会科学家研究的最后目标是人,只是他们研究的角度、领域和层次不同。()
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第6题
单位工程施工组织设计编制人及所处管理层次为()

A.项目总经理或指挥部指挥长组织编制

B.单位工程专业工程师

C.单位工程项目经理组织编制

D.专业分包单位组织编制

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第7题
施工组织总设计编制人及所处管理层次为()

A.单位工程项目经理组织

B.项目总经理或指挥部指挥长组织编制

C.单位工程专业工程师

D.专业分包单位组织

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第8题
按照马斯洛的需要层次说,人的基本需要层次不包括()。

A.生活的需要

B.生理的需要

C.自我实现的需要

D.尊重的需要

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第9题
组织行为学的研究层次分为微观层次与宏观层次,其中微观层次不包括()。

A.个体的心理问题

B.人的动机、需求

C.领导行为

D.组织的气氛

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第10题
下列关于各种工程项目管理组织结构形式的叙述正确的是()。

A.在职能式与矩阵式之间有完全绝对的分界线

B.项目式管理组织项目层次简单,决策速度快捷

C.一般地,小型、时间短、专业面窄的项目适宜采用项目式组织形式

D.复合式组织结构的最大缺点是方式不灵活

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第11题
卡特尔16因素人格测验正是从16个与管理活动有特定关系的人格维度对人进行描绘,了解受测人在环境适应、专业成就和心理健康等方面的表现,其中,“能控制现实的需求并能沉着、冷静地应付这些要求”的行为是()的高分特征。

A.乐群性

B.敏锐性

C.稳定性

D.影响性

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