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更多“()主要是借助事先设计的等级量表来对员工进行考评。”相关的问题
第4题
与传统的人事管理不同，现代人力资源管理特别强调（)，主张通过诱发员工需求，发掘员工兴趣和特点，借助物质和精神等激励措施，来激发员工的工作积极性、主动性和创造性。
A.处罚员工
B.与员工的沟通
C.对员工的激励
D.对员工的控制
第5题
教材在设计探究活动时，存在的主要困难有：()
A.章节标题主要是陈述句而不是疑问句
B.提供的探究素材或环境状况等难以适应地区、学校的差别
C.教材提供的探究资料和情景，只能用文字、图片、数据来表示
D.教材无法设计探究活动
第6题
收购预测主要是通过对某一地区烟叶种植规模、生产水平等调查了解基础上，对该地区烟叶产量、等级结构等情况进行估算，初步掌握（)。
A.收购数量
B.等级情况
C.合同执行情况
D.有关数据资料
