题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

企业文化传播中（)的传播作用最大（)。A.企业文化专职人B.英雄模范人物C.意见领袖D.企业领导层

企业文化传播中()的传播作用最大()。

A.企业文化专职人

B.英雄模范人物

C.意见领袖

D.企业领导层

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第1题

简述企业楷模在企业文化传播中的作用。

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第2题

企业楷模在企业文化传播中的作用有()。

A.引导作用

B.桥梁作用

C.启示作用

D.延续作用

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第3题

企业文化最大的传播主体和承载主体是()。

A.企业员工

B.企业老板

C.企业家

D.网络

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第4题

企业家在企业文化管理建设中的地位和作用体现在()等方面。

A.企业家是企业文化的主导者

B.企业家是企业文化传播的组织者

C.企业家是企业文化传播的示范者

D.是企业价值观的人格化

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第5题

（）作为传播过程中的“中介”，在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者

，他们在接受企业文化后，在企业内部二次传播企业文化，同时扮演了员工的意见导向人物。

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第6题

有关广告的作用，下列说法正确的是()。

A.广告是传播市场信息的主要工具

B.企业利用庞大的广告预算开支，多投入多产出

C.利用广告制作吸引顾客，创造市场份额

D.利用广告策略树立企业文化

E.引导消费、刺激消费，甚至创造需求

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第7题

企业文化传播五要素构成中属于人的因素的是()？

A.传播者、信息

B.媒介、反馈

C.传播者、受传者

D.受传者、媒介

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第8题

在文化传播中也存在着互动和竞争现象，文化交流包含着对流、逆流，得到流转、扩散的未必是在各个接收方看来相对发达、先进的企业文化特质，有时劣质的文化也会得到流传和扩散。（）

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第9题

以下关于文化打造工具之一的“传承布道”描述正确的是（）

A.传承布道是指通过老员工、标杆性人物、高层、一线管理干部这四类人，建立一个传播企业文化的有效网络

B.老员工在新员工培训时传播企业文化和价值观属于传承布道

C.标杆性人物有榜样、明星和英雄三种不同的称呼，音频中分享者认为企业应该标榜英雄，标榜英雄可以让员工代表站在全员大会上发表演讲，随意发挥

D.高层能够起到示范作用，有效地激励员工

E.一线管理干部可以借助日常管理动作或团建传递企业文化

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第10题

传播能力能理解为传播达到的范围和传播的精度。从企业文化传播的角度看，传播能力主要体现在企业文化传播者对信息传插科学的具体运用上，要求企业文化的传播者学现企业文化内容、精髓，通过合适的传播媒介，把信思传递给受众，并尽可能达到最佳效果。（）

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