首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。用人单位可委托银行代发工资。这是劳动部颁布的《工资支付暂行规定》对工资的支付作出的哪一项规定。()

A.工资支付项目

B.工资支付形式

C.工资支付对象

D.工资支付时间

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。用…”相关的问题
第1题
《工资支付暂行规定》规定工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。()
点击查看答案
第2题
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第3题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有()。

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资

用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资

用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付

工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付

点击查看答案
第4题
下列关于工资支付的说法正确的是()。

A.工资不应以法定货币支付

B.工资不能以实物代替货币支付

C.工资可以实物代替货币支付

D.工资可以有价证卷代替货币支付

点击查看答案
第5题
依据我国法律的规定,下列哪个表述不符合工资支付规则?

A.用人单位在支付工资时应当向职工提供一份其个人的工资清单

B.用人单位可以委托银行将职工的工资划拨到职工的个人储蓄账户

C.企业一般以法定货币支付工资,但是企业有困难时,可以实物替代货币支付

D.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按其方式支付工资

点击查看答案
第6题

工资支付方法正确的是()。

A.工资不应以法定货币支付

B.不行以实物代替货币支付

C.能以实物代替货币支付

D.能以有价证券代替货币支付

点击查看答案
第7题
工资的支付形式为()。

A.货币或实物

B.只能以法定货币

C.货币或有价证券

D.未作规定

点击查看答案
第8题
用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()。

A.以法定货币支付

B.以实物代替货币支付

C.以货币和实物一并支付

D.以货币和企业债券一并支付

点击查看答案
第9题
7工资应当以货币形式支付,不得以实物等非货币形式支付()
点击查看答案
第10题
工资应当以()支付,支付工资时,用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

A.法定货币

B.有价证券

C.实物

D.股票

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改