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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

操作测试岗位，一次测试不良品，应该如何处理（)。

A.继续下拉生产

B.给PQC做报废处理

C.马上再测一遍

D.放进一次测试NG品放置盘里

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第1题

操作测试岗位只要没有不良品，就可以不用清洁测试针。（)

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第2题

对于分路不良区段，工区应每（)检查、测试一次

A.半月

B.月

C.季度

D.半年

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第3题

产品A生产流程显示共有三个工位，某班次生产时，工位1的FPY为90%，工位2的FPY为100%，工位3为测试工位，每100片都有3片NPF,7片真正不良品，共产出了1000pcs,OBA检出1台坏机，该产品当班次的FPY&OBADPPM为()。

A.81%，1000

B.93.3%，1000

C.90%,0.1%

D.92%,0.1%

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第4题

根据灯检操作要求，正常生产时应每1小时取3桶进行泄漏测试。发现泄漏立即通知品控和领班分析原因，根据结果采取措施。（)

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第5题

有些产品的质量特性，如焊点的不良数、测试坏品数以及合格与否，只能通过离散的尺度来衡量，把抽取样本后通过离散尺度衡量的方法称为（)

A.统计抽样检验

B.计量抽样检验

C.量化抽样检验

D.计数抽样检验

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第6题

气红压力检测时，如气缸压力低于原设计值，可向该缸火花塞或喷油器孔内注入少量机油再进行测试，若气缸压力值短时间有所提高，则表明（)。

A.气门密封性差

B.气缸衬垫漏气

C.气缸与活塞之间密封不良

D.烧室内积炭过多

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第7题

一次压缩机试机操作中，不需要对下面哪项联锁进行测试（)。

A.外部油压降低

B.电机过电流联锁

C.内部油压降低

D.出口阀与旁通阀的开关顺序

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第8题

即某测试的各个部分对于测量某种特性或作出某种估计有多大效用，主要考虑所用方法是否与想测试的特性有关，如招聘打字员，测试其打字速度、准确性、手眼协调性、手指灵活度等操作测试。这种效度是()。

A.预测效度

B.等值系数

C.同测效度

D.内容效度

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第9题

金属探测器自动切断电源后，如再开机应()

A.直接放置被测物上探测即可

B.先拔到OFF的位置

C.再拔到操作位置

D.进行测试

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第10题

当员工测量锡膏厚度时，员工应该（)。

A.只拿取一块印刷过的PCB去做锡膏高度的测量

B.拿取任意两块印刷过的PCB去做锡膏高度的测量

C.拿取连续两块印刷过的PCB去做锡膏高度的测量

D.一个班次测试一次

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第11题

电算化会计岗位设置应该注意满足内部牵制制度的要求，如________不应是同一人，软件开发人员不能操作软件处理会计业务。

A.会计人员和电算维护

B.电算主管和记账审核

C.基本会计人员和软件操作

D.出纳和记账审核

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